Recursos Humanos

Sueldos y jornales. Parte 2

Septiembre 2005

Indice de contenidos

1 • Introducción

2 • Riesgos del Trabajo

2.1 • Accidentes y enfermedades del trabajador
2.1.1 • Accidentes y enfermedades laborales
2.1.2 • Accidentes y enfermedades inculpables
2.2 • Ley de Riesgos del Trabajo
2.3 • ART
2.3.1 • Tipos de incapacidades
2.3.2 • Tipos de prestaciones
2.3.2.1 • Prestación por incapacidad laboral temporaria
2.3.2.2 • Prestación por incapacidad laboral permanente

3 • Régimen de retenciones y percepciones de la Seguridad Social

4 • La extinción de la relación laboral

4.1 • ¿Qué conceptos debemos liquidar?
4.2 • Las indemnizaciones que pudieran corresponder
4.2.1 • Preaviso
4.3 • La indemnización por antigüedad
4.3.1 • Base de cálculo de la indemnización
4.3.2 • Cálculo de la base. Incidencia de la gratificación anual
4.4 • Un sistema de pagos a cuenta
4.5 • Tope salarial caso «Vizzotti»
4.6 • Desvinculación laboral durante el período de prueba
4.7 • Incremento del 80% de la indemnización por la ley 25.972
4.7.1 • Rubros indemnizatorios alcanzados por el Decreto
4.8 • Casos prácticos

5 • Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Nuevo programa aplicativo

6 • Servicio doméstico

6.1 • Régimen de trabajo de los empleados del servicio doméstico.
Decreto-Ley 326/56 y Decreto Reglamentario 7979/56 ley 25.239 – DR 485/2000 y Res. AFIP 841/2000
6.1.1 • Caso práctico. Despido sin justa causa
6.2 • Régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico.
6.2.1 • Dadores de trabajo para los empleados del servicio
doméstico
6.2.1.1 • Aportes y contribuciones obligatorios
6.2.1.2 • Aportes y contribuciones voluntarias
6.3 • Normas complementarias
6.4 • Caso práctico: dadores de trabajo
6.5 • Jurisprudencia

Bibliografía