Recursos Humanos
Modalidades contractuales
Enero 2014
INTRODUCCIÓN
De las modalidades contractuales de trabajo
Principio generales

1 – Contrato de trabajo a tiempo indeterminado
Conceptos de pago obligatorio
1. Sueldo Art. 128– Plazo

2. Sueldo anual complementario

3. Vacaciones
3.1. SAC sobre vacaciones

4. Indemnizaciones por despido
4.1. Despido sin causa
Ejemplo práctico A
4.2. Despido con causa
Ejemplo práctico B

5. Renuncia

6. Muerte del trabajador
Ejemplo práctico C

7. Muerte del empleador

8. Jubilación del trabajador
Modelo de Carta Documento/ Telegrama a remitir por el empleador

A-1) Período de prueba
Derechos y obligaciones
Jurisprudencia
Preaviso 15 días
Modelos de telegramas
1.- Extinción del contrato durante el período de prueba. Sin preaviso
2.- Extinción del contrato durante el período de prueba con preaviso
Liquidación final
Modelo de contrato

A-2) Contrato de trabajo de temporada
Periodo de prueba
Derechos y deberes de las partes
Modelo de telegrama o Carta Documento a remitir por el empleador ante el reinicio de la actividad
Jurisprudencia
Cómputo de la antigüedad
Despido sin causa fuera de la temporada
Ejemplo práctico D
Despido sin causa “ante tempus” durante la temporada
Ejemplo práctico E
Jurisprudencia
Modelo de contrato

2 – Contrato de trabajo por tiempo determinado

1.- Contrato de trabajo a plazo fijo
Art. 93. LCT –Duración.
Art. 94. LCT –Deber de preavisar- Conversión del contrato
Jurisprudencia
Extinción por vencimiento del plazo de contrato
Modelo de Carta Documento comunicando preaviso
Ejemplo práctico F
Extinción por despido sin causa antes del vencimiento del plazo
Modelo de Carta Documento comunicando despido sin causa
Ejemplo práctico G
Modelo de contrato a plazo fijo
2.- Contrato eventual
Duración
Preaviso
Modelo de Carta Documento comunicando el preaviso
Extinción
Ejemplo práctico H
3.-Contrato a tiempo parcial
Art. 92 TER. –Contrato de trabajo a tiempo parcial
Liquidación final
Modelo de contrato de trabajo a tiempo parcial

Anexo

1.-Alta temprana para contrato a tiempo indeterminado
2.-Alta temprana para contrato a tiempo indeterminado- Temporada
3.- Alta temprana para contrato a tiempo determinado- plazo fijo
4.- Alta temprana para contrato a tiempo determinado- eventual
5.-Alta temprana para contrato indeterminado a tiempo parcial
6.- Alta temprana para contrato indeterminado con periodo de prueba
7.- Alta temprana para contrato a plazo fijo a tiempo parcial